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bbin平台澳门网络博彩排名·四川拟设独生子女照料假 每年可休3天以上

作者:匿名 日期:2020-01-11 16:27:52  阅读量:2102

     

bbin平台澳门网络博彩排名·四川拟设独生子女照料假 每年可休3天以上

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6月18日,华西都市报-封面新闻记者从四川省人民政府法制办公室获悉,《四川省老年人权益保障条例(修订草案)》(征求意见稿)正在网上征求社会公众意见,拟给予独生子女每年累计不低于3天的照料假,照料期间工资待遇福利待遇不变。

探亲假有望升级为独生子女照料假,消息一出随即引发全社会热烈讨论,正反观点交锋。如果你对《条例(修订草案)》有好的修改意见,可以在2017年7月13日前将修改意见反馈至省人民政府法制办公室。三种联系方式可供选择,信函请寄四川省人民政府法制办公室政法处(邮编610016),传真028-86604049,电子邮箱scfzbzfc@163.com。

正方观点

制度设计体现人性关怀

为独生子女解压

“树欲静而风不止,子欲养而亲不待,”获知独生子女假征求社会意见,32岁的李轲很感慨,“从制度设计角度来说,这个假很好,体现了人性关怀。”夫妻俩都是独生子女,李轲坦言自己被养老负担压得有点踹不过气,“不仅指物质上的压力,也包括对父母精神慰藉的压力”。他认为,这一制度不仅是关爱老年人,同时也是为独生子女减负。

对于《条例(修订草案)》规定的请假条件,李轲却有顾忌,“如果请假意味着父母身体不适,当然宁愿不请这个假。”李轲补充观点说,独生子女假如果写进法规只是迈出了第一步,接下来则应该再保障假期得到落实方面下功夫,“不能成为‘空头支票’”

独生子女假有限制条件

是探亲假的补充福利

今年63岁的肖大爷已经退休养老,四川拟设立独生子女假的规定深得他心。在肖大爷看来,这是对探亲假的补充福利,具有灵活性和应急功能。

“我有两个子女,这个假对我没有直接影响,但我还有觉得好,”肖大爷告诉记者,他注意到独生子女假的规定——独生子女的父母年满60周岁,患病住院治疗期间,用人单位应当支持其子女进行照料,并给予每年累计不低于3天的照料假,照料期间工资福利待遇不变。“说明是父母年纪大了,生病了才能请的假,这个时候确实需要假。”

肖大爷觉得,这样的规定很灵活,是应急的对策。

反方观点

与其设立“独生子女假”

不如先把探亲假用好

听到四川拟设立独生子女假的消息,85后独生女陈亭并没有为这个新规点赞。“现在连探亲假都不能保证,再为独生子女增加照料假又怎么能落实到位,”陈亭认为,与其给独生子女假开“空头支票”,倒不如把探亲假规定进一步完善。

华西都市报-封面新闻记者了解到,从1981年《国务院关于职工探亲待遇的规定》出台开始,探亲假已经存在了36年,但仍然有许多人“不知道”“不敢请”。事实上,在2013年新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》中已经明确规定,与老年人分开居住的家庭成员,应当经常看望或者问候老年人。而用人单位则应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。

但探亲假规定却和现实情况有些“脱节”,比如探亲假规定“不能利用公休假日在家居住一昼夜”,“已婚职工探望父母的,每4年给假一次”,对于在外地工作的子女来说,意味着即使严格保障假期,见到父母的次数依然很少。

有失公平

多子女家庭也有赡养老人的压力

“给独生子女增加照料假,难道说多子女的家庭就没有赡养压力吗?”单靖亦不是独生子女,正在读高二的弟弟比她小13岁。对独生子女假她坚决反对,认为这是保障独生子女家庭福祉的规定,却造成多子女家庭不公平待遇。

“我虽然不是独生子女,但因为弟弟和我年龄相差太大,不仅有赡养父母的压力,还有照顾弟弟的压力。”单靖亦觉得,新政应该保障公平性,“如果是探亲假,子女都可以请,不在于独生还是非独生。”

单靖亦更多的建议是如何人性化的完善探亲假,“比如子女要是和父母在一个城市,或者子女与父母在不同城市甚至不同省份不同国家,就应该根据不同情况,综合考量和科学设计假期规定。”

新规速读

独生子女假每年累计不少于3天

父母年满60岁患病住院可请

《条例(修订草案)》分九章,其中分章节对老年人家庭赡养与抚养、社会保障、社会服务、社会优待、宜居环境、参与社会发展作具体规定。需要明确的是,《条例(修订草案)》中的“老年人”是指60岁以上的人。

有关独生子女假的规定是全文最大的亮点,规定明确“独生子女的父母年满60周岁,患病住院治疗期间,用人单位应当支持其子女进行照料,并给予每年累计不低于3天的照料假,照料期间工资福利待遇不变”。父母年满60岁和患病住院治疗成为独生子女假生效的并存前提条件。

此外,探亲假的规定也在《条例(修订草案)》中出现,“用人单位应当按照有关规定保障赡养人探亲休假的权利”。华西都市报-封面新闻记者从《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定中看到,未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

还有更多人性化的关怀体现的《条例(修订草案)》中,如“赡养人不得违背老年人意愿将其与配偶分开赡养。”也就是说,如果父母想住在一起,子女不得强行要求把两老分开。除了经济供养、生活照料外,精神慰藉也是《条例(修订草案)》拟定的义务,具体要求诸如:与老年人分开居住的赡养人,应当经常看望老年人或者通过电话、网络、书信等方式关心、问候老年人,妥善安排老年人生活。

需要注意的是,老年人的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女、形成抚养教育关系的继子女,都有赡养老年人的义务。赡养人不得以放弃继承权、一次性给付赡养费、老年人离婚或再婚等理由,拒绝履行赡养义务。

福利彩票本级留成中50%以上用于养老服务业

《条例(修订草案)》强化老年人民生保障和服务供给,甚至要求县级以上人民政府将老年人权益保障工作列入政府绩效考核内容。各级社会福利彩票公益金中的本级留成,应当按照不少于50%的比例用于支持养老服务业发展。

特别规定,每年10月为四川“敬老月”。

《条例(修订草案)》对老年人的社会优待有细致要求,比如城市公共交通工具要设立不低于坐席数10%的“老幼病残孕”专座;火车站、汽车站、地铁站、港口客运站、飞机场的候车(船、机)室应当设置老年人专用座椅;全省各级各类美术馆、科技馆、纪念馆、公共图书馆、文化馆等公共文化服务设施和国有或国家投资为主体的公园,向老年人免费开放。

尤其值得一提的是,除了国有或国家投资为主体的风景名胜区、旅游景点以及国有文物建筑和遗址类博物馆,对60~69周岁老年人实行门票半价优惠,对70周岁以上老年人免收门票外,在老年节等特定假日期间将免收门票的范围扩大到所有老年人。

无论是医院、银行还是公安机关,都要求为老年人提供便利服务,比如设置优先办理窗口、爱心窗口,提供上门采集指纹、拍照、送证等。

养老机构不得擅自暂停或终止服务

违者最高罚款3万元

如何用法律保护老年人权益,是《条例(修订草案)》中不容忽视的重点。老年人的婚姻自由受法律保护。赡养人不得干涉老年人离婚、再婚及婚后生活,不得因老年人离婚、再婚而索取、隐匿、扣押老年人财产和证件,不得限制老年人的居住权利。

干涉老年人婚姻自由,对老年人负有赡养义务、扶养义务而拒绝赡养、扶养,虐待老年人或者对老年人实施家庭暴力的,若构成犯罪的,要依法追究刑事责任。

尤其是,身为国家工作人员的赡养人、扶养人拒绝履行赡养、扶养义务,虐待老年人或者对老年人实施家庭暴力的,由其所在单位或者行政监察机关,给予批评教育或者警告处分。

《条例(修订草案)》对养老机构也有要求,如果配备人员的资格不符合规定,或者利用养老机构的房屋、场地、设施开展与养老服务宗旨无关的活动,或者歧视、侮辱、虐待或者遗弃老年人以及其他侵犯老年人合法权益行为的,或者擅自暂停或者终止服务,以上任一行为情节严重,则面临处3000元以上30000元以下罚款、没收违法所得、责令停业整顿的处罚。

各方声音

网友“一点水”:不管是独生子女假,还是探亲假,思考方式的根本还是落到了传统的“养儿防老”上。靠情感、靠道德、靠人伦维系的养老方式终究是杯水车薪。养老不仅是家庭,更是社会和政府需要共同解决的问题。

退休工人姚新友:独生子女假不能纸上谈兵,最后变成理想很美好、现实很骨干。假期制定很容易,但是谁来执行,谁来监管呢?我过去上班的时候,法定假、年休假和探亲假都没有真正兑现,现在我的子女节假日加班双倍工资等也没有执行,再提立什么新假期新福利,千万不要又是打白条。

企业负责人彭立飞:对非国有企业事业单位的职工是否有探亲假,过去国家并没有规定,独生子女假是否一样呢?作为企业负责人,同样也是为人子女,我觉得新规制定或者执行最重要的是权衡相关者利益,也就是用人单位、子女和老人三方。个人觉得增加假期可操作性最关键。

华西都市报-封面新闻记者 李媛莉


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